2026 bordrosu adım adım
Brütten nete giden yol, asgari ücret istisnasının nasıl çalıştığı, neden net maaşın yıl içinde düştüğü, SGK tavanı ve 2026’da değişen işveren maliyeti.
Brüt ücretten önce %14 SGK ve %1 işsizlik işçi payı düşülür; kalan tutar kümülatif gelir vergisi matrahıdır. Hesaplanan vergiden asgari ücretin vergisi, damga vergisinden de asgari ücrete düşen kısım indirilir.
Bu konudaki son değişiklikler
- 04.06.2026Nitelikli hizmet merkezi personelinin ücretine asgari ücretin 3 katına kadar vergi istisnası
- 04.06.2026Teknogirişimlerde çalışana verilen pay senetlerinde istisna iki katına çıktı, elde tutma süresi kısaldı
- 01.01.20262026 vergi tarifesi, yemek ve yol istisnası belirlendi
Bu rehberi etkileyen 16 değişikliğin tamamı (2021–2026)
- 01.01.20262026 asgari ücreti: brüt 33.030 TL, net 28.075,50 TL
- 01.01.2026SGK işveren payı %12’ye, prim tavanı 9 kata çıktı
- 01.01.20252025 vergi tarifesi, yemek ve yol istisnası belirlendi
- 01.01.20252025 asgari ücreti: brüt 26.005,50 TL, net 22.104,67 TL
- 01.01.2025Nakit ve kartla verilen yemek bedelinde SGK istisnası yenilendi
- 01.09.2024Kısa vadeli sigorta kolları primi %2’den %2,25’e çıktı
- 01.01.20242024 asgari ücreti: brüt 20.002,50 TL, net 17.002,12 TL
- 01.01.20242024 vergi tarifesi: ilk dilim 110.000 TL, yemek istisnası 170 TL
- 01.07.2023Temmuz 2023 ara artışı: asgari ücret brüt 13.414,50 TL
- 01.01.20232023 asgari ücreti: brüt 10.008 TL, net 8.506,80 TL
- 01.07.2022Temmuz 2022 ara artışı: asgari ücret brüt 6.471 TL
- 01.01.2022Asgari ücret vergiden istisna oldu, AGİ kaldırıldı
- 01.01.20222022 asgari ücreti: brüt 5.004 TL, net 4.253,40 TL
Brütten nete: 75.000 TL örneği (Ocak 2026)
| Kalem | Hesap | Tutar |
|---|---|---|
| Brüt ücret | 75.000,00 | |
| SGK işçi payı | 75.000 × %14 | −10.500,00 |
| İşsizlik işçi payı | 75.000 × %1 | −750,00 |
| Gelir vergisi matrahı | 63.750,00 | |
| Hesaplanan gelir vergisi | 63.750 × %15 | 9.562,50 |
| Asgari ücret GV istisnası | 28.075,50 × %15 | −4.211,33 |
| Gelir vergisi | −5.351,17 | |
| Damga vergisi | (75.000 − 33.030) × binde 7,59 | −318,55 |
| Net ücret | 58.080,28 |
Bu hesabı ay ay görmek için brüt ↔ net hesaplayıcısını kullanın.
Asgari ücret istisnası nasıl çalışır?
2022’den bu yana her çalışanın ücretinin asgari ücrete isabet eden kısmı gelir ve damga vergisinden istisnadır (GVK md. 23/18).
- Gelir vergisi istisnası = asgari ücretin o ayki gelir vergisi. Asgari ücretin matrahı da yıl içinde kümülatif toplandığından istisna tutarı sabit değildir. 2026’da asgari ücret matrahı (28.075,50 TL) Temmuz’da 190.000 TL’lik ilk dilimi aşar; Temmuz’dan itibaren istisna tutarı da artar.
- Damga vergisi istisnası = brüt asgari ücretin damga vergisi (33.030 × binde 7,59 = 250,70 TL).
Net maaş neden yıl içinde düşer?
Gelir vergisi matrahı yıl başından itibaren kümülatif toplanır. Matrah 190.000 TL’yi geçtiği ay %20’lik, 400.000 TL’yi geçtiği ay %27’lik dilime girilir. 75.000 TL brüt alan çalışan Mart ayında %20’lik dilime girer ve aynı brüt ücrete rağmen net ücreti azalır.
SGK tavanı
Prime esas kazanç üst sınırı 2026’da brüt asgari ücretin 9 katıdır: 297.270 TL. Bu tutarı aşan brüt ücretlerde SGK ve işsizlik primleri tavan üzerinden hesaplanır. Alt sınır brüt asgari ücrettir (33.030 TL).
İşveren maliyeti
| Kalem | Oran |
|---|---|
| Malullük, yaşlılık ve ölüm (işveren) | %12 |
| Kısa vadeli sigorta kolları | %2,25 |
| Genel sağlık sigortası (işveren) | %7,5 |
| İşsizlik sigortası (işveren) | %2 |
| Toplam | %23,75 |
| Hazine desteği — imalat dışı | −2 puan |
| Hazine desteği — imalat | −5 puan |
5510 sayılı Kanun md. 81/ı kapsamındaki Hazine desteği, prim borcu bulunmaması ve belgelerin zamanında verilmesi gibi koşullara bağlıdır.
Yan haklar
| Ödeme | Gelir vergisi istisnası (2026) |
|---|---|
| Yemek (işyerinde yemek verilmiyorsa, kart/ödeme) | Günlük 300 TL (KDV hariç) |
| Yol (toplu taşıma kartı, bilet — ayni) | Günlük 158 TL |
| Nakit yol parası | İstisna yok, ücrete eklenir |
SGK primi açısından istisna kuralları farklıdır (5510 md. 80); bordroda iki tarafı ayrı ayrı değerlendirin.
Beyan ve ödeme takvimi
| Yükümlülük | Süre |
|---|---|
| Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi | Ücretin ait olduğu ayı izleyen ayın 26’sı |
| Gelir ve damga vergisi ödemesi | Aynı gün |
| SGK primlerinin ödenmesi | İzleyen ayın son günü |
Son gün hafta sonuna veya resmî tatile denk gelirse süre izleyen ilk iş gününe uzar. Önümüzdeki tarihler için yasal takvime bakın.
Bu rehber bilgilendirme amaçlıdır. Somut olaylarda iş sözleşmesi, toplu iş sözleşmesi ve Yargıtay’ın güncel kararları sonucu değiştirebilir. Düzeltme önerin.