İçeriğe geç
İK Rehberi
KanunYüksek etkiYürürlükte

SGK işveren payı %12’ye, prim tavanı 9 kata çıktı

7566 sayılı Kanun ile 2026’dan itibaren uzun vadeli sigorta işveren payı 1 puan arttı, prime esas kazanç üst sınırı asgari ücretin 7,5 katından 9 katına yükseldi ve imalat dışı sektörlerde Hazine desteği 2 puana indi.

Yayım
19 Aralık 2025
Yürürlük
1 Ocak 2026
Kaynak
7566 sayılı Vergi Kanunları ile Bazı Kanun ve KHK’lerde Değişiklik Yapılmasına Dair KanunRG 19.12.2025 / 33112

Ne değişti?

MYÖ sigortası işveren payıÖnce: %11Şimdi: %12
Toplam işveren SGK payı (işsizlik hariç)Önce: %20,75Şimdi: %21,75
Prime esas kazanç üst sınırıÖnce: Asgari ücretin 7,5 katıŞimdi: Asgari ücretin 9 katı (2026 için 297.270 TL)
Hazine desteği — imalat dışıÖnce: 4 puanŞimdi: 2 puan
Hazine desteği — imalatÖnce: 5 puanŞimdi: 5 puan (değişmedi)

İK ekibi ne yapmalı?

0/4
İşaretleriniz yalnızca bu tarayıcıda saklanır.

2026 prim oranları

Sigorta kolu İşçi İşveren Toplam
Malullük, yaşlılık ve ölüm %9 %12 %21
Genel sağlık sigortası %5 %7,5 %12,5
Kısa vadeli sigorta kolları — %2,25 %2,25
İşsizlik sigortası %1 %2 %3
Toplam (teşviksiz) %15 %23,75 %38,75

Tavanın yükselmesi kimi etkiler?

Aylık brüt ücreti 2026 için 247.725 TL’yi (eski kuralla 7,5 kat) aşan çalışanlarda, SGK matrahı artık 297.270 TL’ye kadar çıkar. Bu çalışanların hem işçi kesintisi hem işveren maliyeti artar; net ücretleri bir miktar düşer.

esc
↑↓ gezin↵ açİpucu: “md. 25”, “ihbar süresi”, “doğum izni” deneyin

Yeni

Vaka simülasyonumuzu gördünüz mü?

Gerçekçi İK dosyalarında kararı siz verin, sonucunu kanun maddesiyle görün.