İçeriğe geç
İK Rehberi

Hakkında

Yöntem ve ilkeler

İK Rehberi, Türkiye’de çalışan İK profesyonelleri için bir başvuru kaynağıdır. Bir blog değildir: her sayfa, mevzuat değiştikçe güncellenen tek bir doğruluk kaynağından beslenir.

Nasıl çalışır?

Sitedeki her parametre (asgari ücret, kıdem tavanı, vergi dilimleri, SGK oranları, istisnalar) yürürlük başlangıç ve bitiş tarihleriyle birlikte tek bir veri dosyasında tutulur. Ana sayfadaki pano, parametreler sayfası, hesaplayıcılar ve arama aynı veriyi okur. Bir değer değiştiğinde yeni bir dönem eklenir; eski dönemler silinmez. Bu sayede 2025’te sona eren bir iş sözleşmesi için 2025’in tavanı, bugün sona eren için bugünün tavanı kendiliğinden uygulanır.

Mevzuat değişiklikleri gündem bölümüne ayrı kayıtlar olarak eklenir. Her kayıt; yayım ve yürürlük tarihini, resmî kaynağını, “önce / şimdi” karşılaştırmasını ve İK ekibinin yapması gerekenleri içerir.

Doğrulama

  • Birincil kaynak: Resmî Gazete, mevzuat.gov.tr, SGK genelgeleri ve Gelir İdaresi tebliğleri.
  • Çapraz kontrol: Her parametre en az iki bağımsız mesleki kaynakla karşılaştırılır.
  • Otomatik test: Hesaplama motorları her derlemede resmî rakamlarla test edilir. Örneğin 2026 brüt asgari ücretinden kuruşu kuruşuna 28.075,50 TL net ve 40.874,63 TL işveren maliyeti çıkmazsa site yayımlanmaz.
  • Son doğrulama tarihi: Her parametre ve gündem kaydı, en son ne zaman kontrol edildiğini gösterir.

Belirsizliği nasıl gösteriyoruz?

İş hukukunda bazı kurallar kanun metninden değil, Yargıtay uygulamasından gelir (hafta tatili çalışmasının %50 zamlı ödenmesi, Cumartesi’nin yıllık izinden sayılması gibi). Bu kuralları “Yargıtay uygulaması” olarak açıkça etiketliyoruz. Tartışmalı konularda tek bir cevap dayatmak yerine seçenekleri ve hangi durumda hangisinin uygulandığını yazıyoruz.

Gizlilik ve reklamlar

Hesaplayıcılara girdiğiniz ücret ve tarih bilgileri tarayıcınızda işlenir; sunucumuza ve reklam ağlarına gönderilmez, adres çubuğunda da tutulmaz. Kontrol listelerindeki işaretleriniz yalnızca kendi tarayıcınızda saklanır. Yazı tipleri dahil sitenin kendi dosyaları kendi sunucumuzdan yüklenir.

Siteyi ücretsiz tutabilmek için Google AdSense reklamları gösteriyoruz. Reklamlar içerikten açıkça ayrılır, sayfa başına en fazla iki tanedir ve hesap formları ile sonuçlarının arasına girmez. Reklam çerezleri yalnızca izninizle kullanılır. Ayrıntılar gizlilik ve çerez politikasında.

Sorumluluk sınırı

İçerikler genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki görüş yerine geçmez. İş sözleşmesi, toplu iş sözleşmesi, işyeri uygulaması ve somut olayın özellikleri sonucu değiştirebilir. Mevzuatın bağlayıcı metni için Resmî Gazete ve mevzuat.gov.tr esas alınır.

Hata bildirin

Yanlış ya da eskimiş bir bilgi gördüyseniz duzeltme@ikrehberi.com adresine kaynağıyla birlikte yazın. Düzeltmeleri, ilgili sayfanın “son doğrulama” tarihini güncelleyerek yayımlıyoruz.

esc
↑↓ gezin↵ açİpucu: “md. 25”, “ihbar süresi”, “doğum izni” deneyin

Yeni

Vaka simülasyonumuzu gördünüz mü?

Gerçekçi İK dosyalarında kararı siz verin, sonucunu kanun maddesiyle görün.