Teşvikler
Teşvikler ve destekler
Yürürlükteki 16 teşvik ve destek; yasal dayanağı, bordroda seçilecek belge kanun numarası, şartları ve 2026 tutarlarıyla.
Süre doluyorBu teşviklerden yararlanmak için zaman daralıyor
Tüm işverenler
MYÖ sigortası işveren hissesinden 2 puan indirim
Her özel sektör işvereni için malullük, yaşlılık ve ölüm primi işveren payının 2 puanı (imalatta 5 puanı) Hazineden.
Belge 55105510 sy. Kanun md. 81/1-ıUygun olabilir2026 yılı asgari ücret desteği
Şartları sağlayan işyerlerinde sigortalı başına günlük 42,33 TL (aylık 1.270 TL) primlerden mahsup edilir.
5510 sy. Kanun geçici md. 11231.12.2026 bitiyorİşe alınan kişiye göre
Genç, kadın ve mesleki belge sahiplerinin istihdamı (6111)
Son 6 ayda işsiz olan 18 yaş üstü kişiyi ek istihdam olarak işe alana, işveren hissesinin tamamı 6–54 ay boyunca Fondan.
Belge 61114447 sy. Kanun geçici md. 10Ek istihdam şartı31.12.2026 bitiyorUygun olabilirEngelli sigortalı istihdamı
Engelli çalışan için PEK alt sınırı üzerinden işveren hissesinin tamamı Hazineden; ek istihdam şartı yok.
Belge 148574857 sy. Kanun md. 30Uygun olabilirİşsizlik ödeneği alanların istihdamı
İşsizlik ödeneği alan kişiyi işe alana, kalan ödenek süresi boyunca PEK alt sınırından primlerin büyük kısmı Fondan.
Belge 159214447 sy. Kanun md. 50/5Ek istihdam şartı2 puanla birlikte olmazUygun olabilirSosyal yardım alanların istihdamı
Düzenli sosyal yardım alan hanelerden İŞKUR kayıtlı kişiyi ek istihdam olarak işe alana, 1 yıl işveren hissesinin tamamı.
Belge 032943294 sy. Kanun ek md. 5Ek istihdam şartıUygun olabilirSosyal hizmetlerden faydalananların istihdamı
2828 sy. Kanun ek 1 kapsamındaki hak sahiplerini işe alana, 5 yıl boyunca işçi ve işveren primlerinin tamamı Hazineden.
Belge 028282828 sy. Kanun ek md. 1Faaliyet ve yatırıma göre
Araştırma, geliştirme ve tasarım faaliyetleri
Ar-Ge/tasarım ve destek personeli ile teknokent personelinde işveren hissesinin yarısı 31.12.2028’e kadar Hazineden.
Belge 5746 / 157465746 sy. Kanun md. 331.12.2028 bitiyorUygun olabilirYatırımlarda devlet yardımları (yatırım teşvik belgesi)
Teşvik belgeli yatırımla istihdam edilenlerde, bölgeye göre işveren hissesinin yarısı ya da tamamı (6. bölgede sigortalı hissesi de) karşılanır.
Belge 25510, 16322, 26322, 09903, 19903, 29903, 399035510 sy. Kanun ek md. 2Uygun olabilirKültür yatırımları ve girişimleri
Kültür yatırım belgelilerde 3 yıl işveren hissesinin %50’si, kültür girişim belgelilerde 7 yıl %25’i karşılanır.
Belge 55225 / 252255225 sy. Kanun md. 5Uygun olabilirYurt dışına götürülen sigortalılar için 5 puan indirim
Yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere gönderilenlerde GSS işveren hissesinin 5 puanı Hazineden.
Belge 64865510 sy. Kanun md. 81/1-i2 puanla birlikte olmazUygun olabilirTurizm ücret desteği (2026)
Turizm işletmesi belgeli konaklama tesislerine Mayıs–Aralık 2026 için sigortalı başına günlük 116,67 TL (aylık 3.500,10 TL).
4447 sy. Kanun geçici md. 36 (7590 sy. Kanun md. 11 ile eklendi, RG 31.07.2026 / 33326)31.12.2026 bitiyorUygun olabilirİstihdamı koruma destek programı (imalat)
İstihdamını koruyan imalat işletmelerine: tekstil, giyim, deri, mobilya ve düğme/fermuar imalatında 30 prim günü için aylık 3.500 TL; diğer imalat işletmelerine kredi faiz desteği.
4447 sy. Kanun geçici md. 35 (7566 sy. Kanun md. 18 ile eklendi31.12.2028 bitiyorİş sağlığı ve güvenliği
Çok tehlikeli sınıfta işsizlik sigortası primi teşviki
3 yıl ölümlü/sürekli iş göremezlikli iş kazası olmayan, 10’dan fazla çalışanlı çok tehlikeli işyerlerinde işveren işsizlik primi %1’e iner.
4447 sy. Kanun ek md. 4Uygun olabilirİş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin desteklenmesi
10’dan az çalışanlı tehlikeli ve çok tehlikeli işyerlerine, İSG hizmet bedeli için sigortalı başına ödeme yapılır.
6331 sy. Kanun md. 7Bağımsız çalışanlar (4/b)
Sona eren teşvikler
Geçmiş dönem bordro düzeltmeleri, SGK incelemeleri ve yersiz teşvik geri istemleri için şartlarıyla birlikte arşivde tutulur.
Bilmeniz gerekenler
- Teşviklerin çoğu; bildirgelerin ve primlerin yasal süresinde verilip ödenmesine, prim borcu olmamasına (yapılandırılmış veya tecil edilmişse düzenli ödenmesine) ve kayıt dışı çalıştırma olmamasına bağlıdır.
- “Ek istihdam şartı”, sigortalının işe alındığı tarihten önceki dönemin ortalama sigortalı sayısına ilave olarak çalıştırılması demektir.
- Bir sigortalı için aynı dönemde genellikle tek bir istihdam teşvikinden yararlanılır; işveren şartları sağlanan teşviklerden birini seçer. Asgari ücret desteği ve 2 puanlık indirim bu seçimden bağımsız işler (2 puanla birlikte uygulanmayanlar ayrıca belirtilmiştir).
Ayrıntılar için teşviklerden yararlanma rehberine bakın.
Kaynaklar: SGK — Sigorta Primi Teşvikleri 2026 (Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü) ve SGK — Güncel Sigorta Primi Teşvik, Destek ve İndirimleri. Örnek tutarlar 2026 brüt asgari ücreti üzerinden, aylıktır.