İşe alınan kişiye göreEk istihdam şartı ↗

İlave istihdam teşviki (17103 / 27103)

2018–2020 arasında İŞKUR’a kayıtlı işsizleri ek istihdam olarak işe alanlara, sigortalı ve işveren hissesi primlerinin tamamı 12–18 ay Fondan karşılandı.

Bu teşvik 31 Aralık 2020 itibarıyla sona erdiYeni işe alımlar veya cari dönemler için uygulanamaz. Geçmiş dönemlere ait bordro düzeltmeleri, SGK incelemeleri ve yersiz teşvik geri istemlerinde dönemin şartlarını görmeniz için arşivde tutuluyor.

Yasal dayanak: 4447 sy. Kanun geçici md. 19 (7103 sy. Kanun md. 42 ile eklendi; RG 27.03.2018 / 30373, 2. mükerrer)
Belge kanun no: 17103 / 27103
Başlangıç: 1 Ocak 2018
Bitiş: 31 Aralık 2020
Yararlanma süresi: 12 ay; işe girişte 18 yaşından büyük kadınlar, 18–25 yaş arası erkekler ve engelliler için 18 ay. Hiçbir durumda 2020/Aralık dönemini aşmadı.
SGK genelgeleri: 2018/22

Ne karşılanıyor?

İmalat ve bilişim sektöründe günlük brüt asgari ücret × prim günü tutarını aşmamak üzere gerçek prime esas kazanç üzerinden (17103); diğer sektörlerde PEK alt sınırı üzerinden (27103) hesaplanan sigortalı ve işveren hissesi primlerinin tamamı. İşsizlik Sigortası Fonu karşıladı.

Şartlar

İşyeri yönünden

Özel sektör işvereni olması; ihale konusu işler ve 5335 sy. Kanun md. 30/2 kapsamındaki kamu işyerleri hariç
Sigortalının, işe alındığı yıldan önceki takvim yılında işyerinden bildirilen ortalama sigortalı sayısına ilave olması
Aylık prim ve hizmet belgesinin / muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin yasal süresinde verilmesi
Primlerin yasal süresinde ödenmesi
Prim, idari para cezası, gecikme cezası ve zammı borcu bulunmaması (tecil/yapılandırma düzenli ödeniyorsa yararlanılır)

Sigortalı yönünden

01.01.2018 – 31.12.2020 arasında işe alınması
İŞKUR’a kayıtlı işsiz olması
İşe girdiği aydan önceki 3 ayda toplam 10 günden fazla 4/a veya 4/c bildirimi bulunmaması ve 4/b sigortalısı olmaması (isteğe bağlı hariç)

Şartları kontrol ettikçe işaretleyin; işaretler yalnızca bu tarayıcıda saklanır.

Notlar

Yararlanılan ayda aynı sigortalı için başka bir prim teşviki, destek veya indirim uygulanamadı.
Sigortalı hissesine karşılık gelen destek tutarının işçiye ödenmesi işverenden istenemez.
Fondan karşılanan tutarlar gelir ve kurumlar vergisinde gider veya maliyet olarak dikkate alınamaz.
Muvazaalı işlem (istihdamın ilişkili şirketlere kaydırılması vb.) tespitinde destek gecikme cezası ve zammıyla geri alınır.

Kaynak: SGK Genelgesi 2018/22 — 4447 sy. Kanun geçici 19. madde prim desteği. Son doğrulama: 6 Ekim 2026.