Türk soylu yabancıların çalıştırılmasında aranan şartlar 10’a çıktı

Ne değişti?

Değişiklik, 2527 sayılı Kanun’un uygulama yönetmeliğine iki hüküm getirdi ve yayımı tarihinde yürürlüğe girdi.

Türk soyluluğun tespiti (md. 2/A): Hangi toplulukların 2527 sayılı Kanun ve Yönetmelik kapsamında Türk soylu yabancı olarak kabul edileceği Cumhurbaşkanı kararıyla tespit edilir. Yönetmelik toplulukları kendisi saymıyor.

Şartlar (md. 3): Kanunlarda Türk vatandaşlarının yapabileceği belirtilen ya da Türk vatandaşı olma şartı aranan meslek, sanat ve işlerde Türk soylu yabancının çalışmasına izin verilebilmesi için aranan şartlar yeniden yazıldı. İkamet izni, mesleki nitelik belgesi, diploma denkliği, güvenlik açısından sakınca bulunmaması, yabancılar kütüğüne nüfus kaydı, zorunluysa meslek kuruluşu üyeliği ve kalfalık ya da ustalık belgesinin denkliği şartlarına üç şart eklendi:

• Cumhurbaşkanı kararıyla tespit edilen Türk soylu topluluktan olmak,
• vatandaşı olduğu ülkede elinde olmayan sebeplerle mesleğini, sanatını ya da işini icra edememek ve değişik nedenlerle Türkiye’de hayatını devam ettirmek zorunda kalmak,
• vatandaşı olduğu ülkenin büyük çoğunluğundan farklı etnik ve kültürel kimliğe sahip olmak.

Yönetmeliğe göre bu on şartın birlikte gerçekleşmesi gerekiyor.

İK açısından anlamı

Değişiklik yalnızca Türk vatandaşlarına ayrılmış meslek ve işlerde Türk soylu yabancı çalıştırmayı etkiliyor. Bu kapsamda işe alım yapılacaksa adayın topluluğunun Cumhurbaşkanı kararıyla tespit edilmiş olması ve diğer şartların belgelenmesi gerekiyor.