İstihdamı Koruma Destek Programı 2028 sonuna uzatıldı, kredi desteğinde KOBİ şartı kalktı

Ne değişti?

Program iki adımda uzatıldı:

1. Kanun. 31 Temmuz 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan 7590 sayılı Kanunun 10. maddesi, 4447 sayılı Kanunun geçici 35. maddesindeki bitiş tarihini “31/12/2026”dan “31/12/2028”e çekti. Programın finansmanı için 2025’e ek olarak İşsizlik Sigortası Fonunun 2026 ve 2027 prim gelirlerinin de yüzde 15’ine kadar kullanılabilmesinin yolunu açtı.
2. Yönetmelik. 28 Ağustos 2026 tarihli değişiklik, yönetmelikteki sabit 2026 tarihlerini kaldırdı ve programı doğrudan kanundaki tarihlere bağladı:

Destek programı, 4447 sayılı Kanunun geçici 35 inci maddesinde belirlenen tarihler arasında korunan istihdama yönelik olarak yürütülür.

Yani kanunun tanıdığı süre ancak yönetmelik değişikliğiyle birlikte işverene açılmış oldu.

İstihdam nasıl “korunmuş” sayılır?

Ödeme talep edilen aydaki prim gün sayısı, referans döneminin aylık ortalama prim gün sayısına eşit ya da daha fazla olmalıdır. Bir ayda bu tutturulamasa da, koruma döneminin başından o aya kadarki ortalama referans ortalamasına eşit ya da fazlaysa dönemdeki tüm aylar korunmuş sayılır. Ortalamalarda virgülden sonrası dikkate alınmaz.

İK açısından anlamı

Destek, 2026’da referans dönemi olarak kullanılan Kasım–Aralık 2025’e bağlı olmaktan çıktı. 2027 ve 2028 için yeni referans ve koruma dönemleri Bakanlık tarafından belirlenecek; bu dönemler ilan edildiğinde, imalat işverenlerinin işgücü planlarını referans ortalamasıyla birlikte yapması gerekecek. Destek SGK primlerinden düşülmez; ödeme SGK hesabına, Go Dijital Cüzdan’a ya da vergi ve SGK borçlarına mahsuben yapılır.

Ayrıntılar ve şartlar teşvik sayfasında.