EYT: 8 Eylül 1999 öncesi sigortalılar için emeklilikte yaş şartı kaldırıldı

7438 sayılı Kanun ile 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanlar, yaş dışındaki şartları (sigortalılık süresi ve prim günü) tamamlamışlarsa emekli aylığına hak kazandı. Emekli olup 30 gün içinde aynı işyerine dönenler için SGDP işveren hissesinin 5 puanı Hazineden karşılanıyor.

Yayım: 3 Mart 2023
Yürürlük: 3 Mart 2023
Kaynak: 7438 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair KanunRG 03.03.2023 / 32121

Ne değişti?

Yaş şartı (08.09.1999 öncesi girişliler)Sigortalılık süresi ve prim günü tamamlansa da yaş beklenirdiYaş aranmaz (5510 geç. md. 95)

Diğer şartlar (4/a)DeğişmediKadınlarda 20, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresi ve işe giriş tarihine göre 5.000–5.975 prim günü

Emekli olup aynı işyerine dönen çalışanSGDP işveren hissesi tam ödenirdiİşten ayrılıştan itibaren 30 gün içinde en son çalışılan özel sektör işyerinde SGDP’li başlarsa işveren hissesinin 5 puanı Hazineden

İK ekibi ne yapmalı?

0/3

EYT’li çalışanların emeklilik amacıyla ayrılmalarında kıdem tazminatı ödendiğini (1475 md. 14) ve ibraname şartlarını kontrol edin.
Emekli olup 30 gün içinde geri dönenler için SGDP bildirimi ve 5 puan indirimini bordroda uygulayın; sigortalı bu kez işten ayrılırsa indirim tekrar kullanılamaz.
Ayrılış ve yeniden giriş tarihlerini personel kayıtlarında ayrı kıdem dönemleri olarak işaretleyin.

İşaretleriniz yalnızca bu tarayıcıda saklanır.

İşveren açısından

Yaşlılık aylığı almak amacıyla işten ayrılan işçi, 1475 sayılı Kanun’un 14. maddesine göre kıdem tazminatına hak kazanır; ayrılış istifa sayılmaz. EYT ile çok sayıda çalışan aynı anda bu hakkı kazandığından, 2023 yılında birçok işyeri için öngörülmemiş bir kıdem yükü doğdu.

Emekli olduktan sonra çalışmaya devam eden çalışan için sosyal güvenlik destek primi (SGDP) ödenir. Kanun, aynı işyerine 30 gün içinde dönen ve ilk kez emekli aylığı bağlananlar için SGDP işveren hissesinin 5 puanlık kısmını Hazineye yükledi; indirimden yararlanmak için 5510 sayılı Kanun’un 81/ı maddesindeki diğer şartların (bildirge ve ödemelerin süresinde yapılması, borç olmaması vb.) sağlanması gerekir.